Perfil de trabalho: conheça um recurso seguro de gerenciar as atividades corporativas  

Um perfil de trabalho define as políticas e restrições de um dispositivo e é aplicado em ambientes corporativos para garantir a segurança das informações. 

O perfil de trabalho opera isolando os dados profissionais dos pessoais. Isso permite uma gestão segura, com uso de políticas corporativas que não comprometem os dados e a privacidade do usuário.

Neste artigo, explicamos mais sobre essa ferramenta, como acessá-la e excluí-la no Android. Veja também as vantagens de ter o perfil de trabalho Android e a importância do BYOD para a proteção de dados da empresa. Confira!

O que é o perfil de trabalho?

O perfil de trabalho é uma configuração que estabelece políticas e restrições específicas nos aparelhos utilizados para trabalho, sejam eles pessoais ou corporativos.

Essa abordagem visa uma gestão separada dos aplicativos e informações relacionadas ao trabalho mesmo em equipamentos pessoais, proporcionando maior segurança e controle dos dados corporativos.

Ao implementar o perfil de trabalho, a empresa se mantém de acordo com políticas internas, protege dados e oferece uma solução eficaz para o monitoramento de dispositivos móveis em contextos profissionais, sem comprometer a privacidade do usuário.

Na edição de 2023 do “Android Enterprise Security White Paper,” que oferece insights detalhados sobre as práticas de proteção e gerenciamento de aparelhos Android, é possível ter acesso às melhorias  recentes no perfil do trabalho.

Como acessar e excluir o perfil de trabalho no Android?

Para acessar o perfil de trabalho no Android, basta ir em configurações do dispositivo e localizar a seção “Contas” ou “Usuários”. 

Nela, é possível visualizar as configurações específicas associadas deste perfil.  Para excluí-lo, é necessário selecionar a opção correspondente e seguir as instruções fornecidas. 

É importante lembrar que a localização exata dessas opções pode variar de acordo com o modelo do dispositivo e versão de Android, mas a seção “Contas” é o ponto de partida para essas configurações.

>> Veja também: 5 práticas para aumentar o tempo de atividade dos dispositivos Android 

Quais são as vantagens para as empresas do uso do perfil de trabalho Android?

A adoção do perfil de trabalho no ambiente Android oferece uma série de benefícios para as organizações que desejam uma gestão de dispositivos mais prática. Veja a seguir as principais vantagens de utilizar essa configuração.

1. Segregação eficiente de dados

O emprego de perfis de trabalho no Android possibilita uma segregação eficiente entre dados pessoais e corporativos. Essa separação contribui para preservar a segurança das informações empresariais e pessoais, minimizando os riscos de vazamento ou comprometimento.

2. Controle de políticas de segurança

As organizações podem implementar políticas de segurança específicas para o perfil de trabalho, garantindo a conformidade com padrões internos e regulamentações externas. 

Isso inclui a aplicação de senhas, criptografia e outras medidas de proteção necessárias para um melhor controle dos dados em ambos os perfis.

3. Facilidade na administração de dispositivos

Com os perfis de trabalho, a administração de aparelhos Android é simplificada. As empresas podem realizar atualizações, instalar ou desinstalar aplicativos e implementar configurações remotamente. O que contribui para um gerenciamento preciso da infraestrutura de dispositivos.

4. Aumento da produtividade

Ao permitir que os funcionários usem seus aparelhos pessoais, os perfis de trabalho contribuem para o aumento da produtividade. 

A integração equilibrada entre o uso profissional e pessoal do dispositivo proporciona uma transição mais fluida entre atividades profissionais e pessoais, sem comprometer o desempenho.

>> Guia: entenda o que é o gerenciamento de dispositivo corporativo

BYOD e uso do perfil de trabalho: proteja ainda mais os dados da sua empresa

BYOD (Bring Your Own Device) refere-se à prática em que funcionários utilizam seus próprios dispositivos, como smartphones, tablets ou laptops, para realizar tarefas profissionais. Isso permite uma maior flexibilidade no ambiente de trabalho. 

Essa é uma estratégia que vem crescendo nas organizações, como mostra o estudo do Mordor Intelligence, que aponta uma expectativa de aumento anual de 15% da prática BYOD durante o período de 2022 a 2027.

Embora ofereça benefícios como aumento da produtividade e satisfação do funcionário, BYOD também apresenta desafios de segurança e gerenciamento de dados, exigindo estratégias robustas para equilibrar a conveniência e a proteção.

Por isso, o uso do perfil de trabalho é fundamental em ambientes que adotam a prática BYOD. Ao isolar aplicativos e informações corporativas do restante dos dispositivos, é possível garantir uma camada adicional de segurança. 

Isso significa que mesmo em aparelhos pessoais, as informações e programas relacionados ao trabalho são controlados, reduzindo o risco de vazamento ou acesso não autorizado. 
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