Sumário
O Android oferece gerenciamento flexível e robusto, permitindo que se ofereça suporte a qualquer cenário. Saiba todos os benefícios quando falamos em soluções corporativas
As empresas estão constantemente procurando maneiras de melhorar suas operações e se tornarem mais competitivas. Assim, dentro do trabalho híbrido, buscam dispositivos que ajudem a atingir essas metas.
O Android, de olho nas necessidades dos colaboradores e das empresas, oferece opções flexíveis para qualquer implantação, de dispositivos BYOD a cenários totalmente gerenciados e dedicados. Com um provedor MDM como a Urmobo, você pode aproveitar um conjunto padronizado de APIs robustas para proteger e gerenciar seus dados e aplicativos.
Isso permite que as empresas implantem, gerenciem e protejam dispositivos para oferecer suporte a uma ampla variedade de casos de uso. Além disso, o Android no cenário empresarial oferece vantagens no corporativo como:
Vamos ver agora algumas diferenças que encontramos entre o BYOD e os dispositivos de propriedade corporativa. Confira:
O BYOD traz uma separação bem-sucedida de dados para que os usuários aproveitem a privacidade e a proteção de seu conteúdo enquanto a TI ainda pode proteger as informações corporativas.
Perfil de trabalho
O perfil de trabalho contém todos os aplicativos e dados corporativos
garantindo que os dados sejam separados de quaisquer aplicativos pessoais
e dados que o usuário possa ter. Ele é executado simultaneamente. Os usuários também podem realizar várias tarefas entre os aplicativos profissionais e pessoais enquanto os dados permanecem separados, oferecendo vários benefícios como:
● Separação de dados – a separação entre os dados pessoais de um usuário e os dados de trabalho é aplicada em todos os processos, memória e armazenamento;
● Prevenção contra perda de dados – o Android fornece um conjunto de políticas e controles DLP que podem ser aplicados ao perfil de trabalho por meio do MDM da Urmobo. Essas políticas incluem:
● Senha do perfil de trabalho;
● Evita que dados sejam copiados / colados de aplicativos de trabalho para aplicativos pessoais;
● Compartilhamento entre aplicativos – Especifique quais aplicativos de trabalho podem compartilhar dados com aplicativos pessoais ou bloqueie totalmente;
● VPN – Os aplicativos do perfil de trabalho podem ser protegidos na rede por meio de várias opções de VPN, garantindo que apenas os aplicativos do perfil de trabalho possam usar a VPN;
● Controles de integridade em todo o dispositivo – exigem que o serviço antimalware Google Play Protect seja ativado; definir a complexidade do bloqueio de tela;
● Privacidade do usuário – Em um dispositivo BYOD, a TI gerencia apenas aplicativos e dados de negócios. Os funcionários podem continuar a usar seus próprios aplicativos no perfil pessoal. Os aplicativos e dados pessoais não podem ser inspecionados ou controlados por TI;
● Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal – Os usuários ou administradores podem desligar o modo de trabalho, que suspende o perfil de trabalho, interrompendo a execução de todos os aplicativos de trabalho, sincronizando em segundo plano ou apresentando notificações.
Enquanto os funcionários mantêm seus aplicativos pessoais, fotos e outros dados privados, a gestão de TI também mantém os dados de negócios da empresa protegidos na plataforma, podendo desconectar e trocar o perfil a qualquer momento.
O Android oferece opções de gerenciamento e suporte para empresas em uma variedade de casos de uso, desde o BYOD até dispositivos de responsabilidade corporativa
Para dispositivos de responsabilidade corporativa, as organizações podem precisar de gerenciamento completo dos dispositivos e aplicativos para controle granular de uma variedade de cenários de implantação. Os dispositivos Android suportam um sistema operacional abrangente totalmente gerenciado trazendo consistência.
O modo de dispositivo totalmente gerenciado oferece benefícios, incluindo:
● Gerenciamento de todo o dispositivo;
● Diagnóstico remoto e forense – auditoria remota;
● Dispositivo apenas de trabalho – opção para impedir que usuários adicionem contas pessoais para dispositivos, para manter o dispositivo como apenas para fins de trabalho.
Dispositivo habilitados pessoalmente
A partir do Android 8.0, os dispositivos Android oferecem suporte a um perfil de trabalho em um dispositivo totalmente gerenciado para permitir que os usuários usem aplicativos e dados pessoais, garantindo que os aplicativos e dados corporativos permaneçam separados.
O trabalho e os perfis pessoais são executados simultaneamente na tela inicial do dispositivo, com aplicativos de trabalho e notificações com o emblema de uma pasta. Isso traz maior funcionalidade e os benefícios do perfil de trabalho enquanto a TI retém o controle geral e a visibilidade do dispositivo.
Dispositivo dedicado
A partir do Android 6.0, o Android oferece o modo de tarefa de bloqueio para bloquear um aplicativo na tela para dispositivos que são dedicados a um aplicativo específico, como quiosques ou dispositivos de trabalho de tarefa. A TI também pode ocultar a navegação e as configurações do sistema para evitar distração dos usuários. Os aplicativos são gerenciados inteiramente remotamente.
No Android 9, os recursos aprimorados de bloqueio de tarefas permitem que os dispositivos sejam compartilhados por vários usuários, para trabalhadores em turnos ou para sessões públicas. Qualquer aplicativo pode ser usado no modo de tarefa de bloqueio sem nenhum trabalho extra exigido do desenvolvedor original. Isso permite que a organização gerencie o dispositivo com um bom grau de controle sobre os elementos da IU do Android mostrados ao usuário.
Distribuição e gerenciamento de aplicativos
As organizações precisam ser capazes de equipar os funcionários com aplicativos aprovados, desde aplicativos disponíveis publicamente até softwares desenvolvidos de forma privada.
O Android realmente fornece uma plataforma de gerenciamento flexível e robusta, permitindo para as empresas apoio em qualquer cenário. O perfil de trabalho oferece às empresas maior controle de TI sobre os dados separados e DLP.
Isso o torna uma opção ideal nos dias de hoje por conta do trabalho híbrido. Esse é mais um dos benefícios que a Urmobo tem feito pelos seus clientes para ajudar no dia a dia.
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